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太湖局召開局務會研究部署2016年第四季度工作
 
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2016-10-09
 

  中國水利網站10月9日訊 (通訊員 唐力)10月8日,太湖局局長葉建春主持召開局務會議,總結2016年三季度工作,安排部署四季度工作。局領導林澤新、吳浩云、朱威、徐洪、黃衛(wèi)良、朱月明,水文局(信息中心)局長戴甦,太湖局副總工陳萬軍、楊洪林,各部門(單位)主要負責人參加會議。

  葉建春在講話中指出,三季度各項工作進展順利,重點工作有所突破。面對流域性特大洪水的嚴峻考驗和超強臺風“尼伯特”“莫蘭蒂”“鲇魚”的相繼侵襲,全局干部職工忠誠敬業(yè)、全力以赴、科學應對,成功奪取了防御流域性特大洪水和防臺抗臺的勝利。搶抓機遇謀劃汛后水利建設,全力組織、協(xié)調推進四項治太工程前期工作。水資源監(jiān)控與保護預警系統(tǒng)、局事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、權力清單、河湖管理指導意見等重點工作進展順利,職工食堂正式投入使用,太湖、新安江兩個流域水量分配方案取得了積極進展?茖W實施引江濟太水資源調度,強化重要水功能區(qū)巡查和入河排污口監(jiān)督管理,確保了G20峰會期間的供水安全。持續(xù)加大水政執(zhí)法力度,有力維護了流域水事秩序和河湖健康。水量水質模型、水文基礎設施、水利信息化項目建設加快推進,中荷、中芬、中瑞、中新等國際科技合作不斷深化。蘇州局國家級水管單位創(chuàng)建和安全生產標準化建設穩(wěn)步推進,全局安全生產工作保持良好局面!皟蓪W一做”學習教育深入開展,廉政風險防控體系加快建立健全。水利宣傳工作聚焦主業(yè)、積極主動,營造了良好的輿論氛圍,得到了水利部充分肯定和高度評價。切實做好援藏、援疆、水利扶貧工作,積極參與全國文明單位創(chuàng)建,全局干部職工精神面貌有了新的提升。

  關于四季度工作,葉建春強調,四季度是全面完成年度工作任務的關鍵時段,面對工作推進中存在的困難,需要全局干部職工凝心聚力、攻堅克難、爭取突破,重點做好九方面工作。一是抓好防臺防汛和供水安全保障工作。密切關注臺風生成發(fā)展動向,加強預測預報和值班值守,依法科學精細調度,全面奪取今年防汛防臺工作的勝利。抓緊全面總結,深入分析今年汛期出現(xiàn)的全新降雨典型,組織編寫專著。同時,統(tǒng)籌需求,適時開展引江濟太水資源調度,確保流域冬春供水安全。二是抓好治太工程前期工作。深化技術論證,注重協(xié)調方法,全力以赴攻堅克難,推動四項治太項目立項實施。堅持“三貼”服務,加強對地方負責的節(jié)水供水重大項目的協(xié)調與指導。三是抓好水資源監(jiān)控與保護預警系統(tǒng)建設。進一步規(guī)范、完善內部管理,依法依規(guī)科學組織工程建設。相關部門積極指導配合,加強統(tǒng)籌,幫助協(xié)調落實建設條件。四是抓好流域管理重點工作與基礎工作。繼續(xù)做好兩個水量分配方案的協(xié)調工作,抓緊完成權力清單、河湖管理指導意見等年度重點工作,加快推進“智慧太湖”建設,加強項目管理和預算執(zhí)行,抓緊完善單位內控建設,進一步提高工程管理水平,強化科技攻關與對外交流合作,科技委要發(fā)揮更大作用。五是抓好人才隊伍建設。做好做實新進人員基層鍛煉,繼續(xù)加強針對性培訓,實施好導師制。引導青年同志培養(yǎng)良好的學習、思考和工作習慣,鼓勵青年同志在攻堅克難中磨練成才,同時更加關注青年同志身心健康,引導健康生活和健康心理。六是抓好保密和安全生產工作。堅決克服麻痹大意和僥幸心理,進一步加大檢查和培訓力度,及時組織修訂相關制度,確保實現(xiàn)2016年度保密工作和安全生產完美收官。七是抓好黨風廉政建設工作。深化“兩學一做”學習教育實施,繼續(xù)加強對“兩個責任”的貫徹落實,強化廉政風險防控體系建設,堅持不懈反四風,筑牢防腐拒變的自律意識。八是抓好黨建和精神文明工作。進一步規(guī)范“三會一課”等制度,嚴格組織生活。扎實推進組織文化建設,積極推動青年志愿者服務品牌建設,進一步關心職工工作和生活,繼續(xù)營造心齊氣順的和諧工作局面。九是全面完成今年工作,抓緊謀劃明年工作。對照年初制定的計劃,加快推進各項工作任務,同時開動腦筋、開放思路謀劃好明年的工作。

  各部門(單位)主要負責同志匯報了三季度工作完成情況及四季度工作安排。各位局領導、副總工分別對分管和聯(lián)系的工作提了工作要求。

  來源:中國水利網站 2016年10月9日

唐力
責任編輯:李旸
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