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    2010年11月8日到9日，太湖局舉辦了2010年新進人員上崗培訓班。局長、黨組書記葉建春出席培訓班并講話，14名新進人員參加了本次培訓班。

　　太湖局局長葉建春首先歡迎新進人員加入太湖局這個團隊，并要求大家認識團隊，融入團隊，在團隊發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。他指出，隨著流域經(jīng)濟對水利事業(yè)的要求越來越高，太湖流域水利事業(yè)大有所為，新進人員要多學習，勤思考，重創(chuàng)新，每個人都能在這個廣闊的舞臺上通過辛勤工作展現(xiàn)精彩的人生。

　　培訓班安排了有關部門領導、專家為新進人員講述了太湖流域治理與管理、太湖流域水環(huán)境綜合治理總體方案、太湖局主要職責和機構設置、內(nèi)部財務制度、公文保密等內(nèi)容，實地考察了太浦閘工程、太浦河泵站、太浦河水文基地等工程，5名新錄用公務員還匯報了讀書體會，并安排了新進人員座談。

　　新進人員紛紛表示本次培訓時間緊湊，內(nèi)容豐富，收獲很大，通過學習不僅了解了局的基本情況、行政職能、規(guī)章制度和行政程序，更深刻地體會了做人做事的道理，將在今后的工作中愛崗敬業(yè)，奮發(fā)成才。

    來源：太湖網(wǎng)   2010年11月19日