中國水利網(wǎng)站1月21日訊 “增加了烤火費(fèi)，改造了職工宿舍供暖，今年比任何一年都溫暖�！痹诖蠛牡谝惶欤瑵�(jì)南大雪紛飛的日子，遇到槐蔭黃河河務(wù)局退休職工王民祿時，他不由感慨地說到。
的確，2012年，在槐蔭河務(wù)局所有職工的心里，感覺最強(qiáng)烈的就是溫暖。
抓經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)基礎(chǔ)；惠民生，促和諧。這是2012年槐蔭黃河河務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子始終圍繞的工作目標(biāo)，在充分做好防汛、防凌、工程管理的基礎(chǔ)上，他們始終把改善職工生活，提高職工生活幸福指數(shù)作為重點(diǎn)，積極改善民生。
改善職工辦公環(huán)境。多方籌資，積極開展基層單位星級之家創(chuàng)建活動，對段店管理段、北店子管理段的庭院及辦公用房進(jìn)行修繕，更新了辦公及生活設(shè)施，改善了一線職工的生活設(shè)施，兩個管理段被山東省局先后評為五星級基層段所。
關(guān)注職工身體健康。分批次組織職工進(jìn)行健康查體，關(guān)注大病、重病職工的生活情況，建立完善職工健康檔案，積極落實(shí)職工帶薪年休假制度；加強(qiáng)職工文體設(shè)施建設(shè)，投資2萬元新增各類健身設(shè)施10余套，文化書籍200余本，并組織了爬山、唱歌比賽等各類文體活動，活躍了職工文化生活。
體貼職工家庭生活�；I資10余萬元，對職工宿舍集中供暖進(jìn)行了汽改水的改造，寒冬保溫暖；充分利用單位空閑土地，建立5處菜園地，全年收獲蔬菜7000余公斤，豐富了職工的菜籃子；對職工食堂加大了管理力度，不斷提高了飯菜質(zhì)量，確保了職工吃的放心、吃的舒心。
提升離退休職工生活幸福指數(shù)。黃河事業(yè)的發(fā)展與離退休職工的無私奉獻(xiàn)息息相關(guān)，是我們事業(yè)發(fā)展的寶貴財富，在確保他們兩費(fèi)發(fā)放的基礎(chǔ)上，籌資修繕了老年活動室，更新了活動設(shè)施，并定期組織退休職工座談，為槐蔭黃河發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；同時開展了定期走訪慰問、節(jié)日送溫暖、生日送蛋糕等親情活動。
情為民所系、利為民所謀，黃河事業(yè)的發(fā)展離不開廣大職工的奮斗和奉獻(xiàn)，只有關(guān)注職工生產(chǎn)生活，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，才能有力促進(jìn)黃河事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。2012年槐蔭河務(wù)局在連續(xù)12年保持省級文明單位稱號的基礎(chǔ)上，被山東省局評為了山東黃河治黃先進(jìn)集體。
來源：中國水利網(wǎng)站 2013年1月21日
