本站7月18日訊 近日，槐蔭黃河河務局職代會被山東省總工會評為“先進星職代會”，這是該局先后被山東黃河河務局、濟南市總工會命名為“職工代表大會先進星單位”、“職代會規(guī)范化建設合格單位”后獲得的又一殊榮。
近年來，槐蔭黃河河務局始終把堅持和完善職代會制度作為實現(xiàn)職工當家作主的基本途徑，以職代會“三化”建設為目標，以提高職代會質量、落實職代會職權為重點，積極履行職代會工作機構的職責，不斷完善職代會制度。堅持每年召開兩次職代會，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮民主管理主渠道作用。堅持職代會議題確定和提案征集、評議中層領導干部制度及向職代會報告招待費制度，嚴格民主程序對職代會按期換屆，樹立了職代會權威，并做到了“四不”，即未充分征求職工意見的改革方案不出臺；未經(jīng)職代會審議的改革方案不實施；執(zhí)行職代會決議不拖拉；追究違反職代會決議的事宜不含糊，切實做到了職代會的各項職權落實到位。在此基礎上，加強了基層河務段（所）的民主管理委員會建設，從而在全局形成了上下一致，左右協(xié)調，黨、政、工齊抓共管的民主管理體制。
為保證職代會質量，他們還按照職工代表條件切實組織好職工代表的民主選舉，并加強職工代表的培訓，實行職工代表聯(lián)系職工和職工代表述職制度，開展評選“最佳職工代表”和“最佳提案”活動，以增強職工代表參政議政能力，充分發(fā)揮職工代表的作用。
來源：中國水利網(wǎng)站 2007年7月18日
