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    本站2月17日訊 新春伊始，山東陽谷黃河河務局掀起基層和諧建設熱潮，動員職工立足“事業(yè)發(fā)展，人氣順暢，心態(tài)平和，互敬互助，開拓創(chuàng)新”目標，通過努力，把河務局打造成具有極強的向心力、凝聚力和感召力、戰(zhàn)斗力的單位。

    在和諧單位建設中，該局動員干部職工要理解和把握好和諧單位的實質，充實和諧單位建設內容。要加強領導班子建設，堅持民主集中制，加強溝通交流，相互補臺不拆臺，重大問題集體決策；團結協(xié)作互信，立志“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”，凝心聚力干事業(yè)；實行政務公開透明，把職工關心的熱點、難點、疑點問題及時公開，增強職工的參與意識；用公平來促進和諧單位建設；開展經常性的批評與自我批評，處理問題做到換位思考，待人大氣、大度，既欣賞優(yōu)點，也能包容不足或缺點；強化知識學習，提高干部職工的理論和業(yè)務素質；積極發(fā)展經濟，增強單位經濟實力，堅持為職工辦好事辦實事，積極為群眾排憂解難；增強拒腐防變能力，清正廉潔，抓好單位廉政建設；堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，腳踏實地開展工作，努力開創(chuàng)工作新局面，塑造良好的單位形象。

    該局岳宗霞局長表示，和諧單位建設個大課題，該局將著眼長遠建設，創(chuàng)建職能明確、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的和諧單位制度保障體系；進一步健全各項工作機制，建立局長接待日和熱線電話；進一步健全化解矛盾、解決問題的處置機制，積極尋求協(xié)調和解決內部矛盾的新方法；進一步健全工作協(xié)調機制，組織動員所有力量，共同推進和諧單位建設。

    來源：中國水利網 2006年2月17日