中國水利網(wǎng)站12月25日訊（記者 吳濤 通訊員 吳丹明）12月24日上午，漢江集團公司2009年度績效考核大會舉行。由長江水利委員會直屬機關(guān)黨委副書記季祥如等組成的長江委績效考核組全體成員來到漢江集團公司，對漢江集團公司2009年度績效進行考核。
長江委直屬機關(guān)黨委副書記、績效考核企業(yè)考核組副組長季祥如，漢江集團領(lǐng)導(dǎo)賀平、姚樹志、賈崇安、胡軍、何曉東、郭生柱、陳家華出席會議并在主席臺就座。集團公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、部分職工代表出席了會議。
會議由季祥如主持。他說，按照《長江委績效考核暫行辦法》，自2003年起，長江委對委屬各單位進行績效考核。從幾年的績效考核情況來看，效果很好。一年一度的績效考核，對保證完成年度工作目標(biāo)起到了積極的促進作用，特別是建立干部考核機制，更進一步增強了干群關(guān)系，對于促進管理工作逐步邁向規(guī)范化、科學(xué)化軌道，具有十分重要的意義。考核組將聽取漢江集團2009年度績效考核指標(biāo)完成情況自評報告和漢江集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人述職，查閱績效考核有關(guān)資料，并進行現(xiàn)場考評投票。季祥如還就企業(yè)組績效考核的工作原則、要求和程序作了說明。
會上，工作人員宣讀了《漢江集團公司2009年度績效考核指標(biāo)完成情況自評報告》。自評報告顯示，在經(jīng)濟工作績效指標(biāo)方面，2009年，漢江集團在長江委和集團公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體職工共同努力，上下同心，克難奮進，通過積極采取措施，增收節(jié)支，節(jié)能降耗，推進國有企業(yè)改革，做好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)范內(nèi)部管理，取得了較好的成績。據(jù)統(tǒng)計，截至11月份，漢江集團實際完成銷售收入32.9568億元，實現(xiàn)利潤總額1.9772億元。預(yù)計全年可完成銷售收入36.818億元，實現(xiàn)利潤總額2.1億元，年底凈資產(chǎn)收益率為3.08％。預(yù)計年底資本保值增值率為103.25％，上繳長江委經(jīng)濟發(fā)展貢獻880萬元。
在綜合管理工作績效指標(biāo)方面，漢江集團在黨的建設(shè)與精神文明建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子與人才隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、內(nèi)部管理與制度建設(shè)等方面做出卓有成效的工作，取得了突出成績。2009年，漢江集團先后獲得“全國實施卓越績效模式先進企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全國水利系統(tǒng)質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)”、“2007——2008年度湖北省最佳文明單位”、“湖北省安全生產(chǎn)紅旗單位”、“湖北省先進女職工組織”等多項殊榮。長江委考核組成員在龍山賓館５號會議室對漢江集團上報的業(yè)績材料進行了現(xiàn)場檢查。
根據(jù)長江委績效考核實施方案，依據(jù)長江委下達(dá)的漢江集團2009年度績效考核指標(biāo)，結(jié)合全年工作完成情況，漢江集團進行了認(rèn)真自評，最終總得分為102.8分。其中綜合管理工作27.5分，經(jīng)濟管理工作70分，加減分項目合計加５分。
會上，漢江集團總經(jīng)理賀平、黨委副書記、副總經(jīng)理姚樹志、副總經(jīng)理賈崇安、胡軍、何曉東、郭生柱、陳家華分別向大會作了個人述職報告。他們分別從學(xué)習(xí)情況、履行職責(zé)情況、廉潔自律情況和存在的不足等方面作了全面細(xì)致的總結(jié)，與會人員對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職報告報以熱烈的掌聲。
最后，與會代表們按照長江委績效考核工作的具體要求，認(rèn)真填寫了領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核民主測評表、領(lǐng)導(dǎo)成員績效考核民主測評表、2009年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉測評表、干部選拔任用工作民主評議表和對2009年提拔干部的群眾滿意度測評表，并投票。
來源：中國水利網(wǎng)站 2009年12月25日
