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　　□水利部人事司司長(zhǎng) 侯京民

　　2022年全國(guó)水利工作會(huì)議是水利部黨組深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“十六字”治水思路、確立新階段水利工作高質(zhì)量發(fā)展主題后召開(kāi)的第一次全國(guó)水利工作會(huì)議，李國(guó)英部長(zhǎng)對(duì)表對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，圍繞完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，深刻分析當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期水利工作面臨的形勢(shì)、任務(wù)，周密部署2022年水利工作，把脈精準(zhǔn)、站位高遠(yuǎn)，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。人事司將按照會(huì)議有關(guān)部署，緊密圍繞推動(dòng)新階段水利高質(zhì)量發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才、順職能、打基礎(chǔ)，努力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化水利干部人才隊(duì)伍。

　　人事司將重點(diǎn)抓好三方面工作。一是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，確保水利事業(yè)后繼有人。統(tǒng)籌謀劃部管領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)，加大干部交流和年輕干部培養(yǎng)鍛煉力度；強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，抓好新修訂的《水利部年度考核辦法》的貫徹落實(shí)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。二是加強(qiáng)政治引領(lǐng)政治吸納，集聚優(yōu)秀人才。落實(shí)水利人才工作會(huì)議精神，實(shí)施好《“十四五”水利人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，全鏈條做好人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、保障工作，努力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。三是為深化各項(xiàng)改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力組織保障。持續(xù)加強(qiáng)水治理體制改革，指導(dǎo)流域機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位做好編制優(yōu)化、薪酬制度改革以及各項(xiàng)干部人事制度改革，完善人事管理制度體系，努力提升干部人事工作質(zhì)量。

　　來(lái)源：中國(guó)水利報(bào) 2022年1月14日