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基層人勞干部的工作日
 
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2012-12-13
 

  中國(guó)水利網(wǎng)站12月13日訊 在咱們的治黃隊(duì)伍中,有著這樣一群人,他們不在治黃一線崗位上,他們的工作沒(méi)有輝煌顯赫的業(yè)績(jī),有的只是旁人難以體察的一絲一線的瑣碎和細(xì)心,但治黃隊(duì)伍的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)卻離不開他們的辛勤勞動(dòng)。他們,就是治黃隊(duì)伍中的基層人勞干部。

  上午八點(diǎn)。東平河務(wù)局人勞科的祖磊按時(shí)來(lái)到辦公室。離8:30正式上班時(shí)間還有半小時(shí),但提前到崗等待同事們簽到已經(jīng)成了人勞科內(nèi)部不成文的規(guī)矩。燒水、打掃樓道走廊、將辦公用品擺放整齊,這一切都是為了讓同事們能心情愉快地開始一天的工作。

  “楊濤,俺老伴那醫(yī)保本給辦下來(lái)了嗎?”九點(diǎn)剛過(guò),退休職工老劉就來(lái)了。老劉是個(gè)老黃河,受惠于國(guó)家擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保覆蓋面的好政策,一輩子沒(méi)工作的老伴兒也能享受到基本的醫(yī)療保障了。“大爺,俺都給您說(shuō)了多少次了,現(xiàn)在天冷路滑,這樣的事兒您給俺打個(gè)電話就行了,您怎么總不聽啊。醫(yī)保證肯定能辦下來(lái),一辦好俺就給您送家去,您就放心吧,快坐下暖和暖和!睏顫s緊站起身來(lái)將老劉攙過(guò)來(lái)坐下,遞上一杯熱茶。

  就這樣,一天的工作就此開始,安靜的樓道也開始熱鬧起來(lái)。人勞科的辦公室從這一刻起不再安靜,不斷有職工、家屬來(lái)到辦公室,有要求出具各種證明的,有來(lái)咨詢?nèi)耸聞趧?dòng)政策的,還有傾訴遇到的困難,希望能得到組織的關(guān)心和幫助的……

  段女士是東平河務(wù)局的遺屬。十年前丈夫因公殉職時(shí),女兒只有兩歲。段女士沒(méi)有固定收入,要獨(dú)自撫養(yǎng)上在幼年的女兒長(zhǎng)大談何容易。東平河務(wù)局人勞科十年如一日的關(guān)心著她們的生活,根據(jù)有關(guān)文件精神,每月給孩子396元的遺屬生活費(fèi),并負(fù)擔(dān)孩子的學(xué)費(fèi)直到大學(xué)畢業(yè)。但這些錢并不足以解決她們母女的溫飽問(wèn)題,段女士要照顧年幼的女兒,不能外出打工,無(wú)法掙得更多的收入。人勞科了解到她們的實(shí)際困難后,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào),通過(guò)爭(zhēng)取,讓段女士在河務(wù)局當(dāng)臨時(shí)工掙一份家用,減輕她們的生活壓力。今天段女士來(lái)到人勞科,跟朱永軍科長(zhǎng)講述她們母女生活的艱辛,希望朱科長(zhǎng)能夠適當(dāng)提高她們的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。朱科長(zhǎng)熱情地接待了她,并向她表示,一定會(huì)把她們的實(shí)際困難反映上去,同時(shí)跟她詳細(xì)解釋了有關(guān)的人勞條例規(guī)定。

  待段女士走后,我對(duì)朱科長(zhǎng)說(shuō),作為基層人勞工作者并沒(méi)有權(quán)限給他們提高標(biāo)準(zhǔn),遇到這樣的情況,我覺(jué)得特別無(wú)奈。朱科長(zhǎng)笑著說(shuō),人常說(shuō)醫(yī)者父母心,其實(shí)作為一名人勞工作者,最需要的也正是這份仁心。我們接觸的都是最基層的職工,他們是我們黃河最忠實(shí)最直接的守護(hù)者,但這些職工中家庭條件困難的不在少數(shù)。安定這批職工隊(duì)伍,盡力解決他們的實(shí)際困難,對(duì)于治黃隊(duì)伍人心的凝聚至關(guān)重要。聽到職工們遇到困難我心里也不好受,也想去幫助他們,但是國(guó)家政策是有嚴(yán)格規(guī)定的,不能違背原則。人勞工作要做得到位,不是用冷冰冰的條文規(guī)定把人打發(fā)走,而是要用心去溫暖別人,對(duì)他們的難處感同身受。我們能做的,就是對(duì)他們態(tài)度誠(chéng)懇些,及時(shí)將他們的困難給上級(jí)反映,在自己能力范圍內(nèi)盡可能幫他們解決實(shí)際困難。

  時(shí)間在紛繁的工作中消逝,不知不覺(jué)這一天的工作就要結(jié)束了。下午17點(diǎn),人勞科收到上級(jí)部門發(fā)來(lái)的傳真,要求對(duì)在職職工的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)算并盡快上報(bào)。臨下班來(lái)了急活兒,沒(méi)有人抱怨。夜幕降臨,萬(wàn)家燈火,人勞科的燈依然亮著,大家都在認(rèn)真整理上報(bào)的材料,誰(shuí)也顧不上吃飯。為了給上級(jí)部門的決策提供更加翔實(shí)可靠的依據(jù),每個(gè)數(shù)據(jù)都要經(jīng)過(guò)反復(fù)核實(shí)。

  這就是基層治黃隊(duì)伍中的人勞工作者。他們熟悉治黃隊(duì)伍中的每一個(gè)人,每一個(gè)家庭,他們心中時(shí)時(shí)將職工的困難銘記,他們將自己對(duì)黃河的熱愛(ài)化為一絲不茍的工作態(tài)度,用真心與細(xì)心凝聚治黃隊(duì)伍的人心。

  來(lái)源:中國(guó)水利網(wǎng)站 2012年12月13日

羅沖
見(jiàn)習(xí)編輯:李爽
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