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　　中國水利網(wǎng)站3月29日訊 河海大學(xué)始終堅持從學(xué)生就業(yè)需求出發(fā)，以學(xué)生成長成才為目標，健全管理體制機制，加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，搭建實習(xí)就業(yè)平臺，大力提升學(xué)生就業(yè)競爭力。

　　分層級管理，提高就業(yè)效率。加強學(xué)校統(tǒng)籌管理同時，強化院級職責(zé)，學(xué)院成立了由院領(lǐng)導(dǎo)、系主任、班導(dǎo)師、任課老師、輔導(dǎo)員等組成的畢業(yè)生就業(yè)工作組，分工明確，責(zé)任到人，通力協(xié)作。及時組織召開就業(yè)工作推進會議，定期與學(xué)生座談交流，切實解決少數(shù)學(xué)生就業(yè)困難的問題，構(gòu)建了師生互動、上下齊心、全力協(xié)作的良好氛圍。

　　多途徑指導(dǎo)，提升求職能力。結(jié)合形勢和專業(yè)實際，開展教育活動，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。利用年級大會、班級會議，對就業(yè)技巧、就業(yè)流程等進行專項指導(dǎo)。組織職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃大賽，指導(dǎo)學(xué)生進行生涯規(guī)劃。開展“大學(xué)生求職培訓(xùn)班”，特別邀請校友、用人單位等招聘專家開展求職講座、模擬面試沙龍等活動，幫助畢業(yè)生們從政策把握、自我定位、簡歷書寫、模擬面試等環(huán)節(jié)全面提升求職競爭力。

　　多平臺聯(lián)動，拓寬就業(yè)渠道。搭建暑期實習(xí)平臺，組織“創(chuàng)贏”暑期實習(xí)招聘會，拓寬學(xué)生實習(xí)渠道，為學(xué)生做好就業(yè)準備、積累工作經(jīng)驗、進入工作單位搭建平臺。堅持“走出去，請進來”的工作方法，與招聘單位、合作基地保持良好的溝通、互動，充分利用校地合作、就業(yè)基地等合作平臺，抓住機會積極推介和邀請企事業(yè)單位來校招聘，并組織畢業(yè)生走進企業(yè)，參觀學(xué)習(xí)，實現(xiàn)多平臺聯(lián)動，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)渠道。

　　立體式覆蓋，創(chuàng)新信息發(fā)布模式。為幫助學(xué)生更快速的找到心儀的工作崗位，學(xué)校運用現(xiàn)代技術(shù)手段，積極構(gòu)建全方位立體式的信息發(fā)布平臺。大力加強就業(yè)工作網(wǎng)站建設(shè)，并通過宣傳櫥窗、學(xué)院網(wǎng)站、年級飛信、年級QQ群、微信平臺、人人網(wǎng)等多渠道發(fā)布就業(yè)信息，保證學(xué)生及時、準確接收就業(yè)信息，提高了工作效率。

　　來源：中國水利網(wǎng)站 2015年3月29日